АЛЕКСАНДР АСМОЛОВ
СПИКЕР ФОРУМА
Почему «вымерли» крупные корпорации? Они потеряли чувствительность к разнообразию, у них не было предвидения, преадаптации и умения конструировать будущее, которое еще не наступило, но к которому нужно быть готовым. Всегда считалось, что инициатор изменений – это конфликт, но, когда мы объединяемся и интегрируемся, расширяется возможность наших действий, появляется вариативность. А именно разнообразие – двигатель прогресса. Именно нестандартный подход к поиску новых решений может вывести сферу корпоративного обучения на новый уровень. При этом образование должно действовать не в рамках одного человека, а в рамках команд и сообществ.
